Pourquoi les entreprises commencent à s’en soucier
Nombre de preuves prouvent que la performance d’une entreprise est directement liée au bien-être de ses employés. Compte tenu du fait que la plupart des personnes passent la majorité de leurs heures éveillées au travail, il devient apparent que le lieu de travail soit un lieu de bien-être pour les employés. En savoir plus


Être présent(e) sans implication : le « présentéisme »
Si les employeurs s’inquiétaient autrefois de l’absentéisme et du fait préoccupant que des employés ne se présentaient pas sur leur lieu de travail, ils réalisent aujourd’hui qu’un nombre sans cesse accru de travailleurs est frappés par le syndrome du « présentéisme » - ils viennent travailler mais sont improductifs.
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