Les employés chez Chateaud'eau

Avec nos collaborateurs, pour le bien de tous, nous aspirons à avoir un impact positif sur le monde.
Eden carreers

Travailler chez Chateaud'eau

Nous prenons soin de nos employés en leur offrant des opportunités d'évolution et de développement ainsi que des défis intéressants. Nous veillons également à ce qu'ils puissent prendre des initiatives et avoir un réel impact sur nos activités.
Fondée par un entrepreneur visionnaire, Eden souhaite travailler avec des collaborateurs faisant preuve de responsabilité et de créativité, qui prennent soin de l'entreprise et la considèrent comme la leur.
Chez Chateaud'eau, les journées ne se ressemblent pas. Nous considérons que chaque personne et chaque fonction est importante dans la société, qu'il s'agisse de la vente en ligne, du service financier ou du marketing. Notre objectif est de faire progresser nos employés au sein de l'entreprise à travers un système de gestion de la performance équitable, rigoureux et transparent, et d'offrir une évolution professionnelle adaptée au potentiel et aux aspirations de chacun.
Nous offrons un large éventail de postes dans les domaines de la distribution, la logistique, la vente, le marketing, les ressources humaines et les services financiers dans toute l'Europe, afin que vous puissiez évoluer dans un environnement diversifié, dynamique et international.

Valeurs Chateaud'eau

Les valeurs d'Eden reflètent notre nature et nos aspirations pour l'avenir.
Elles orientent notre marche à suivre, nos interactions au sein de l'entreprise, notre façon de prendre les décisions et nos relations avec nos clients, nos fournisseurs et les personnes avec lesquelles nous travaillons.
Ces valeurs nous encouragent à évoluer et à bâtir un avenir prospère. Nous espérons que vous partagez nos croyances et nos valeurs.

En savoir plus sur nos valeurs

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Commercial terrain BtoB Marseille H/F

Marseille

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un collaborateur qui partage nos valeurs et notre sens du service. Dans ce contexte, rejoignez nos équipes en qualité de : COMMERCIAL(E) TERRAIN BtoB H/F en CDI pour une intégration prévue en Janvier 2020.

Votre mission : Devenir le référent commercial de votre secteur !

  • 1 poste à Pourvoir à Marseille : secteur 04 / 05 / 13 et 84

Les missions :

  • Prospecter : vous prenez des RDV avec des interlocuteurs décisionnaires
  • Vous réalisez vos RDV en appliquant les techniques de vente que vous maîtrisez : analyse du besoin et des attentes client, reformulation, validation, conseil, présentation des solutions adaptées, closing, fidélisation.
  • Vous reportez vos actions à votre manager direct en région afin d’optimiser votre taux de closing
  • Votre CRM est complété régulièrement pour transformer toutes les opportunités de business en signature
  • Vous visitez et faites croître un portefeuille de client sur votre secteur géographique
Responsabilités

Vous souhaitez intégrer une équipe de vente basée sur le même ADN : s’investir et réussir dans un bel environnement tout en prenant du plaisir au travail ! Au-delà d’un diplôme vous avez avant tout un vrai tempérament commercial de chasseur et vous maîtrisez les fondamentaux de la vente.
 

Vous êtes très à l'aise avec des interlocuteurs de haut niveau et vous savez également adapter votre discours à toute cible, à l'oral, comme à l'écrit. Vous êtes appliqué(e) et rigoureux(se) et votre capacité d’écoute vous permet de répondre aux enjeux de vos clients.
 

Un planning d’intégration, des formations produits, métiers et techniques de ventes, vous permettront de vous intégrer auprès d’une équipe dynamique et d’un manager de proximité qui vous accompagnera et vous permettra d’être rapidement opérationnelle.
 

Exigeant(e) et ambitieux(se), vous avez envie de réussir, et vous êtes prêt à vous investir en conséquence.

Rémunération :

Les rémunérations globales sont en rapport avec nos ambitions d’attirer les meilleurs profils, le variable est déplafonné, véhicule de fonction, ordinateur portable, Tickets Restaurants, Mutuelle, Prévoyance, et participations. Plus vous vendez plus vous gagnez !
 

Pour favoriser votre intégration et vous permettre de prendre vos marques, un minimum garantit de 500 euros est assuré pendant 3 mois.
 

Rémunération décomposée, comme suit :
 

·         Salaire de base et gratification 11/12em mensualisé : 1 993 € brut/mois

·         Primes mensuelles déplafonnée !

·         Variable garanti 3 mois à 500€

·         Véhicule de fonction Captur/C4 Cactus ou prime de vhl (350€/mois) avec carte essence

·         Participation aux bénéfices de l’entreprise

·         Titre Restaurant d’une valeur de 9 € par jour travaillé en M-1

·         Mutuelle – Prévoyance

·         Œuvres sociales du Comité D’Entreprise

 

Statut: Agent de Maîtrise
 

Vous avez le profil et l'âme d'un chasseur et vous relever tous les défis ? Vous avez une première expérience significative en tant que commercial terrain et vous maîtrisez les techniques de prospections téléphoniques et physiques, le BtoB n'est pas une découverte pour vous.
 

C'est votre dynamisme et votre ténacité feront la différence sur le terrain !
 

Si vous voulez intégrer une entreprise qui va savoir vous donner les moyens de réussir alors n’attendez plus, postulez !

Responsable technique et qualité H/F

La Courneuve (93)

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un collaborateur qui partage nos valeurs et notre sens du service. Dans ce contexte, rejoignez nos équipes en qualité de Responsable technique et qualité H/F au sein de la Direction Supply Chain et Achat et sous la responsabilité directe du Directeur Supply chain.

Vos principales missions seront :

1) La Gestion et optimisation des offres d’équipements valorisés
2) Le Support métier pour la réduction des sinistres clients
3) Etre le garant de l’application et du respect de la politique QHSE de la société

Cela se traduira au quotidien par différentes actions telles que :

- Définir le cahier des charges (performance, apparence, coût) des équipements valorisés (interne et externe)
- Garantir la qualité des reconditionnements et préparations mesurée par le taux de retour sur panne et incident d’installation
- Garantir le meilleur taux de valorisation de nos équipements en évitant les détériorations liés au transport (primaire et secondaire)
- Garantir la qualité de nos installations afin d’éviter les sinistres clients (fuites/incidents de tout type pouvant entrainer des dégâts chez un client)
- Suivre les remontées terrain afin d’améliorer la qualité de nos reconditionnements en coordination avec le service qualité
- Réduire le nombre de SAV nécessitant une rotation d’équipement au profit d’interventions in-situ
- Intégrer les différents référentiels dans un système de management intégré en interprétant les normes applicables
- Participer à la communication, à la promotion de la politique QSE
- Participer à l’analyse des défaillances
- Faire respecter les exigences légales qui s’appliquent au domaine d’activité
- Sensibiliser les membres de l’entreprise aux enjeux liés à la qualité et l’environnement
- Définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue des produits, des processus, la sécurité, la prévention des risques et la préservation de l'environnement
- Point de contact auprès du SQ et coordination afin de favoriser l’échange de bonnes pratiques au niveau du groupe.
- Garant du respect de la législation tant sanitaire que sociale ou autre si pertinent.

Ainsi que d'autres missions annexes telles que :

- Gestion et contrôle d’un budget et de ses évolutions (YEF).
- Rôle d’alerte sur toute déviance identifiée avec proposition de plan d’action correctif.
- Garant du respect de la législation.
- Garant du déploiement et de la mise en œuvre de projets touchant les aspects équipements.
- Visites en agences pour audit et suivi des points de vigilances identifiés.
- Assurer les mesures de réduction ou de traitement des déchets ; vérifier les procédures de contrôle et de prévention par rapport aux risques environnementaux
- Préparer, mettre en place la surveillance et les audits internes ainsi que les audits externes et ceux de fournisseurs
- Réaliser le suivi statistique des résultats par rapport aux objectifs, préparer les revues QSE
- Participer à l'analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d'améliorations : formation, procédés de fabrication, organisation de la production, évolution des installations...
- Vérifier les résultats des actions d'amélioration
 

Des déplacements sont à prévoir pour ce poste.

Responsabilités

Les compétences requises :

- Compétences techniques (connaissances de base en électro-mécanique)
- Capacité affirmée de leadership sur des équipes opérationnelles de terrain
- Rigueur et capacité analytique pour le suivi d’un budget
- Qualité de formateur
- Maitrise des outils IT (Excel) ou interne (COM/SAP) et capacité à développer les outils de contrôle et d’optimisation nécessaires à l’efficience et la qualité de service
- Capacité à communiquer oralement et par écrit
- Maîtriser les normes, la certification ou la labellisation choisie
- Définir et négocier une politique QSE ou de management intégré
- Maîtriser l'analyse statistique et les techniques de contrôle définies
- Evaluer des actions, des projets, des processus
- Former et animer des groupes pluridisciplinaires, hétérogènes
- Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents
- Préparer un audit, mener un audit
- Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs ainsi que le respect des procédures internes

Compétences

Rémunération : 45 000€ dont 10% de variable trimestriel inclus

Assistant(e) Commercial(e) Grands comptes H/F

La Courneuve (93)

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) collaborateur/trice qui partage nos valeurs et notre sens du service. Dans ce contexte, rejoignez nos équipes en qualité d’Assistant(e) commercial(e) Clients Grands Comptes H/F pour une intégration dès que possible.

Nous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) au sein du service Commercial du siège social Chateaud’eau situé à La Courneuve.

Rattaché(e) au Directeur commercial adjoint, vous participez aux missions suivantes :

Garantie de la qualité de service

  • Est le garant de la prestation de service fournie aux clients présents dans le portefeuille des KAN / KAR qui lui sont associés.
     
  • Assure à J+1 la mise en place des moyens de traitement de toutes les demandes d’interventions remontées par les autres services de l’entreprise.
     
  • Représente l’entreprise et la marque par son comportement et sa présentation

Soutien Commercial:

  • Traite l’ensemble des missions commerciales déléguées par les commerciaux associés ou la direction commerciale.

Liaison Administration des Ventes – Distribution

  • Assure en liaison avec les commerciaux la coordination, le suivi et rend compte au client de toute action engagée  pour améliorer la Qualité du Service rendu.
     
  • Assure la bonne tenue de l’ensemble des documents commerciaux nécessaire à la bonne gestion du compte (Grille tarifaire, gestion documentaire…)
     
  • Assure l’intégration dans l’outil de gestion interne de toute demande d’intervention et le traitement des messages et Saving sous le logiciel COM
     
  • Elabore selon les besoins et le cadencement validés par la force de vente le reporting et la gestion de tous les documents nécessaires. (Reporting, relevé de Factures…)
     
  • Traitement des Commandes

Compétences et aptitudes requises :

  • Organisation et rigueur dans l’exécution des tâches confiées
     
  • Dynamisme, réactivité et prise d’initiatives
     
  • Ecoute et respect des différents interlocuteurs
     
  • Force de proposition pour l’amélioration de la qualité du service rendu
     
  • Respect des procédures du SMQE
     
  • Une spécificité concernant la gestion administrative des marchés publics serait un véritable plus
     
  • Bon niveau d’Excel (TCD, formules, graphiques, recherche V)
     
Responsabilités

De formation commerciale BAC+2 (Type BTS MUC, NRC, DUT TC, GEA option PME…), vous avez 2 ans minimum d’expérience commerciale réussie en BtoB

Vous maitrisez le pack office, en particulier Excel et vous avez un bon niveau en orthographe.

Doté d’un bon relationnel, vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de curiosité. Votre capacité à prendre des initiatives, à être force de proposition et à gérer les priorités seront des atouts pour ce poste.

Une spécificité concernant la gestion administrative des marchés publics serait un véritable plus.

Rémunération : 27 000 € annuel brut (2250€ mensuel brut) variable inclus.

Participation aux bénéfices de l’entreprise

Titre Restaurant d’une valeur de 9 € par jour travaillé en M-1

Mutuelle – Prévoyance

Œuvres sociales du Comité D’Entreprise

Eau plate, gazeuse, thé et café Lavazza à volonté !

Evenements ponctuels en interne (petit dejeuner d'équipe, fête de noel, massages assis, corbeille de fruits...)

Si vous voulez intégrer une entreprise qui va savoir vous donner les moyens de réussir alors n’attendez plus, postulez rapidement en adressant votre candidature (CV et Lettre de motivation) pour vivre l'expérience Chateaud'eau avec nous !

Rejoignez-nous

N'hésitez pas à nous envoyer votre C.V., nous le lirons, et si des postes vacants se présentent, maintenant ou plus tard, nous vous contacterons.

Votre CV
La taille du fichier doit être inférieure à 2 MB.
Types de fichiers autorisés : jpg jpeg txt html pdf doc docx ppt pptx.
La taille du fichier doit être inférieure à 2 MB.
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En soumettant cette demande, vous donnez votre consentement à CHATEAUD’EAU SAS pour l’exploitation de  vos données dans le but de vous fournir un devis.

Vos données peuvent être transmises à des sociétés du Groupe Eden et sous-traitants pour le traitement de données, dans et hors de l’Espace Economique Européen (EEE). Les transferts de données hors de l’EEE reposent sur les décisions de conformité ou les clauses contractuelles type régies par la Commission Européenne.

Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment, et vous pouvez aussi exercer votre droit d'accès à l’information, aussi bien que votre droit de rectification, d’effacement, d’opposition, de limitation au traitement et de portabilité des données en envoyant un courrier incluant une copie de votre Carte d’Identité Nationale ou un document prouvant votre identité et indiquant votre adresse à des fins de communication sur GDPR@chateaudeau.com

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