Eden carreers

Travailler chez Chateaud'eau

Nous prenons soin de nos employés en leur offrant des opportunités d'évolution et de développement ainsi que des défis intéressants. Nous veillons également à ce qu'ils puissent prendre des initiatives et avoir un réel impact sur nos activités.
Fondée par un entrepreneur visionnaire, Eden souhaite travailler avec des collaborateurs faisant preuve de responsabilité et de créativité, qui prennent soin de l'entreprise et la considèrent comme la leur.
Chez Chateaud'eau, les journées ne se ressemblent pas. Nous considérons que chaque personne et chaque fonction est importante dans la société, qu'il s'agisse de la vente en ligne, du service financier ou du marketing. Notre objectif est de faire progresser nos employés au sein de l'entreprise à travers un système de gestion de la performance équitable, rigoureux et transparent, et d'offrir une évolution professionnelle adaptée au potentiel et aux aspirations de chacun.
Nous offrons un large éventail de postes dans les domaines de la distribution, la logistique, la vente, le marketing, les ressources humaines et les services financiers dans toute l'Europe, afin que vous puissiez évoluer dans un environnement diversifié, dynamique et international.

L'EXPÉRIENCE COLLABORATEURS

AMÉLIORER L'EXPÉRIENCE COLLABORATEURS GRÂCE A NOTRE CULTURE DE LA PERFORMANCE

Nous développons une culture axée sur les objectifs qui permet d'améliorer l'expérience collaborateurs. Notre objectif est d'attirer et de fidéliser des collaborateurs très motivés qui vivront notre objectif dans leurs interactions avec nos clients, ainsi que dans leur entourage. Nous cherchons à mettre en œuvre une stratégie efficace en matière de talents qui se concentre sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, de l'intégration à la sortie.

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Apprenti assistant Marketing H/F

La courneuve (93)

Nous recherchons un(e) apprenti(e) qui partage nos valeurs et notre sens du service. Dans ce contexte, rejoignez nos équipes en qualité d'Apprenti(e) Assistant(e) Marketing H/F.

Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage dès que possible à partir du mois de septembre 2021 et est basé au siège Social de la société Chateaud’eau, situé à La Courneuve (93). Vous serez rattaché au service Marketing et reporterez directement à la Responsable Marketing FR-CH.

Responsabilités
  • Génération de leads : suivi de la qualification et des volumes de leads
  • Site web : création de landing page, création et mise à jour de contenu, optimisation par test A/B
  • Réseaux sociaux : animation et suivi de notre e-réputation
  • Actions marketing opérationnel : Emailing, newsletters
  • Supports de vente : adaptation en local de divers supports de communication
  • Veille concurentielle

 

Compétences

De formation Bac +3 à 5 ans dans le domaine du marketing, vous savez prendre des initiatives, vous êtes autonome, vous savez travailler en équipe et communiquer sur l’avancée des projets de manière précise.

  • Curieux, autonome, excellent communiquant
  • Goût prononcé pour le digital
  • Capacité d’assurer des reporting et des synthèses,
  • Sens de l’organisation et du travail en équipe

Votre profil:

  • Bac+3 à 5 avec une spécialité Marketing
  • Français (écrit irréprochable), Anglais, l’Allemand est un plus
  • Maîtrise indispensable de la suite Office (Word, Excel, PPT)

Avantages :

  • Titre Restaurant d’une valeur de 9 € par jour travaillé en M-1
  • Œuvres sociales du Comité D’Entreprise (voyages, place de cinéma, chèque vacances, chèque cadeaux)
  • Evènements ponctuels en interne (petit déjeuner d'équipe, fête de noël, massages assis, corbeille de fruits...)
  • Participation aux bénéfices de l’entreprise
  • Mutuelle – Prévoyance
  • Eau plate, gazeuse, thé et café Lavazza à volonté !

Si vous voulez intégrer une entreprise qui va savoir vous donner les moyens de réussir alors n’attendez plus, postulez rapidement en adressant votre candidature (CV et Lettre de motivation) pour vivre l'expérience Chateaud'eau avec nous !

 

Responsable dépot H/F

La courneuve (93)

Rejoignez nos équipes en qualité de RESPONSABLE DEPÔT H/F en CDD au sein de l'agence IDF Nord à La Courneuve (93)

Dans le cadre de votre fonction, vous :

-Entretenez le dépôt, rangez et enlevez les emballages et déchets

-Optimisez de l'espace

-Êtes responsable des marchandises et matériels entreposés (entretien et révision des matériels de manutention : chariot élévateur, transpalette et outillage)

Aussi, en tant que responsable client vos missions sont :
-Réceptionner et contrôler les approvisionnements

-Préparer les commandes pour les réapprovisionnements des fontaines

-Réaliser l'inventaire

-Assurer la gestion de stock en veillant particulièrement à appliquer la méthode FIFO (premier entré premier sorti) pour les produits périssables

-Préparer les commandes quotidiennes des RC hors bouteilles et gobelets

-Suivre les flux de marchandises (contrôle chargement et déchargement des véhicules=

-Saisir les mouvements de stocks dans l'outil COM

-Assurer les contrôles quantitatifs et qualitatifs des réceptions

-Participer, en cas de nécessité, aux interventions et livraisons chez les clients

Rémunération avec salaire de base et primes sur objectifs

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Salaire : à partir de 1 700,00€ par mois

Mesures COVID-19:
Nous fournissons à nos collaborateurs des masques, gel hydroalcoolique et produits désinfectants

Apprenti(e) Ressources Humaines Generaliste H/F

La courneuve (93)

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) apprenti(e) Ressources Humaines H/F qui partage nos valeurs, notre culture d'entreprise et notre sens du service Chateaud'eau Primo 

Rejoignez nos équipes en qualité de : Apprenti(e) RH Généraliste H/F 

Nous proposons un contrat en alternance (apprentissage uniquement) d'une durée d'un an au sein de la Direction des Ressources Humaines du siège social situé à La Courneuve (93)

Poste ouvert à partir du 1er septembre 2021.

Responsabilités

Rattaché(e) à la DRH, vous participez aux missions suivantes :

Recrutement / Formation :

• Sourcing

• Réception et transmission des candidatures (pré-tri)

• Contact auprès des agences de recrutement et des écoles

• Mise à jour des fiches de poste

• Suivi des formations (inscriptions, relations avec les agences et les organismes)

Veille sociale & Disciplinaire :

• Recherche d'informations relatives à des problématiques RH actuelles

• Rédaction de courriers disciplinaires allant jusqu'à la procédure de licenciement

• Enquêtes INSEE

Administratif & Communication interne :

• Gestion des dossiers administratifs dans le respect de la norme RGPD (gestion des entrées/sorties de personnel ; rédaction de contrat ; formalités préalables à l’embauche ; gestion et droits d’accès ; gestion des compteurs d’heures, suivi des absences, relations avec les organismes extérieurs : prévoyance, mutuelle, sécurité sociale…)

• Rédaction du journal interne Chateaud'eau

• Préparation des notes d'information aux salariés

Gestion du temps:

• Contribuer au suivi des pointages (contrôle des horaires, entrées/sorties, vérification des bilans d'heures, reporting...)

• Contrôle et saisie des anomalies d'heure – gestion de l’activité du personnel roulant

• Accompagner les managers dans la conduite du changement et nouveaux process

En fonction de l’actualité, vous serez amené à assurer des missions ponctuelles RH (People review, enquête salariés sur les conditions de travail, contrôle de gestion sociale, indicateurs RH, process d'intégration, administratif...)

Compétences

Vous préparez un Master RH 1 ou 2 et vous avez une première expérience (stage/alternance) en RH. Vous souhaitez approfondir vos compétences en RH en intervenant sur l’ensemble des champs d’intervention d’une Direction des Ressources Humaines.

Vous maitrisez le pack office, en particulier Excel. Un bon niveau d’anglais serait un plus.

Doté d’un bon relationnel, vous faites preuve d’organisation, de rigueur et de curiosité. Votre capacité à prendre des initiatives, à être force de proposition et à gérer les priorités seront des atouts pour ce poste.

Qualités requises et compétences : autonomie, dynamisme, enthousiasme, sens relationnel, maitrise du pack office (Excel, PowerPoint, Word), très bonne capacité d’analyse, esprit d'équipe, organisation et rigueur au quotidien , qualités rédactionnelles et très bon niveau d’orthographe

Rémunération : selon profil - niveau de formation

Vous redoutez l'alternance photocopie/préparation du café ? Pas chez nous ! Chez Chateaud'eau, vous prendrez des responsabilités et apprendrez à devenir autonome sur les missions confiées ! Si vous voulez intégrer une entreprise qui va savoir vous donner les moyens de réussir alors n’attendez plus, postulez rapidement en adressant votre candidature (CV et Lettre de motivation) pour vivre l'expérience Chateaud'eau avec nous !

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N'hésitez pas à nous envoyer votre C.V., nous le lirons, et si des postes vacants se présentent, maintenant ou plus tard, nous vous contacterons.

Votre CV
La taille du fichier doit être inférieure à 2 MB.
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En soumettant cette demande, vous donnez votre consentement à CHATEAUD’EAU SAS pour l’exploitation de  vos données dans le but de vous fournir un devis.

Vos données peuvent être transmises à des sociétés du Groupe Eden et sous-traitants pour le traitement de données, dans et hors de l’Espace Economique Européen (EEE). Les transferts de données hors de l’EEE reposent sur les décisions de conformité ou les clauses contractuelles type régies par la Commission Européenne.

Vous pouvez retirer votre consentement à tout moment, et vous pouvez aussi exercer votre droit d'accès à l’information, aussi bien que votre droit de rectification, d’effacement, d’opposition, de limitation au traitement et de portabilité des données en envoyant un courrier incluant une copie de votre Carte d’Identité Nationale ou un document prouvant votre identité et indiquant votre adresse à des fins de communication sur GDPR@chateaudeau.com

Pour de plus amples informations, consultez notre page de Politique de Confidentialité en suivant ce lien : https://www.chateaudeau.com/politique-de-confidentialite

 
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